从2013年7月4日的那天起，本人很荣幸成为长泰集团的一员，在这一年零个4个月的工作时间里，让我感悟到何为企业忠诚？员工的忠诚度对一个向前发展的企业有何重要？其实我们都明白，员工的忠诚度是企业向前发展的基石。若公司所有的员工都铭记忠诚，也才能感受工作的内涵；若每个员工都在心中栽种一棵感恩的树，就可以抵挡许多的诱惑。相信每个人都心怀感恩，这样我们才能体会做人的真谛。　　

   一、感恩
    其实我们知道，感恩是一种境界，一种向心力，一种向善力。这是个很简单的道理，但却包含了深刻的哲理：感恩原来是一种生活态度，一种人格的底座，是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工，会坚贞而无私，敬业而善良，富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工，会把对公司的感激，转化为兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩心的员工，会常常关心他人，关心公司，关心社会。同理，一个不会感恩的员工，是一个极端自私的员工，只知道自己的付出与工作报酬是否匹配，却没想到自己所处的岗位职责和工作难易程度等，企业的薪酬高低是根据每个员工岗位责任不同，以及对企业的贡献度来衡量的，而不是因工作的时间长短来计算，像这样例子在企业中很多，可谓屡见不鲜。反之，一个不会感恩员工的公司，是一个不会有长远发展的公司，也是一个对社会不会有贡献。　
　
    感恩也需要德行的支撑，只有感恩，才会珍惜；只有珍惜，才会爱护；只有爱护，才会付出。感激父母，因为他们给了你生命；感激老师，因为他们给了你知识；感激爱人，因为他们给你爱的力量；感激朋友，因为他们给了你帮助；甚至感激你的敌人，因为他们磨练了你的意志，增加了你的智慧，宽广了你的心胸；感激公司，因为公司是我们安身立命的地方，是自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，让我们在感恩中不断提升自己的修养与境界，让我们带着一种感恩的情感，服务公司，回报社会。　　
    作为公司的一名中层管理人员，自然明白公司是我们赖以生存的基础。公司在创造可观的经济效益和社会效益的同时，也为员工创造了良好的工作条件，带来了较高的经济收入，提供了较好的发展空间。因此，我们应该对公司心存感激之情，把感恩之情转化为回报公司的具体行动，用建设家园的心态去建设我们赖以生存和发展的公司。　　

    二、忠诚
    如果说感恩是做人之本，那么忠诚就是立业之柱。那么，何谓忠诚？忠诚就是做人做事诚实、可信，尽心尽力。忠于自己的公司，忠于自己的事业。有忠诚之心的员工，当公司遇到困难时，他们会挺身而出。　　
    员工的忠诚是公司的幸福。一个员工只有忠诚于公司，才可能干成一番事业；作为员工理当做好自己的本职工作，忠于公司；忠诚负责的员工是公司的最宝贵的资源。有能而不忠于公司，于公司无益，甚至有大害。能力不足却忠于公司，对公司至少不算坏事，因能力不足可以后天弥补，为人不忠却是后天弥补不过来的。所以说“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。要坚守忠诚，用心工作，用心去感悟，用心去经营。　　

    忠诚不论是作为一种优秀的传统精神，还是作为现代企业的一种企业文化，都值得我们好好去思考。现在的公司中也出现频繁跳槽的事情，为什么会出现这样的现象呢？试着分析一下：或者刚开始找的工作专业不对口，或者气候环境不适应，或与同事、同学相比待遇工作条件与想象中的落差很大等，这些倒还情有可原。但事实上有很多人在上班的第一天，就开始会有这样那样的想法，干了一两个工或做了一两件事就认为自己该当主管了，若再过两年就认为自己该当经理或总工类等等，不能料想他以后的发展怎样，不过能肯定的是他一定做不好现在的工作。若一个几次三番都因薪酬想要离职的员工，无论他的能力有多强，学历有多高，就因他失去忠诚，是不可能做好每一份工作的。
　　
　　三、责任　
    什么是责任？责任就是职责、任务，是每个人分内应做的事应尽的义务，是对自己对生活对工作负责的态度。每个人肩上必然背负着许多的责任：抚养子女、赡养老人、爱护家庭、回报公司和社会等等。这些是人之所以成为一个社会人的底线，一个责任心强的人，成功的概率肯定比那些责任心弱的人要大得多。　　
    责任于天赋。只要我们存在于这个世界上，我们就有不可推卸的责任。如果你是一个公司的领导者，你就担负着公司兴衰的责任和员工的生存发展的责任，所以，当你为此劳碌奔波的时候，你会觉得自己做得很有价值。如果你是一位员工，你知道为公司的发展壮大添砖加瓦是你的责任。为了更好地承担责任，你不仅干好自己的本职工作，还额外地为公司做出了许多贡献。　　

    当我们……懂得感谢，怀有一颗感恩的心，才更能体会到自己的职责。“赠人玫瑰，手有余香”，“执子之手，与子偕老，”这些都因怀有一颗感恩的心，才芬芳馥郁，香泽万里。一个人要学会感恩，对生命怀有一颗感恩的心，心才能真正快乐。

    所以我要感谢在生命中往来的路人，让我懂得淡来淡去才不牵累于心灵，感谢有你，来来去去，我都会珍惜；感谢我生命中所有的师长，让我懂得知识的宝贵，感谢有你，岁岁年年，我都会铭记；感谢我生命中至亲至密的朋友，快乐有你分享，悲伤有你倾听，感谢有你们，忙忙碌碌，我都不会忘记；感谢我至真至爱的亲人，在岁月途中，静静的看护着我，挡风遮雨，让我在被爱的幸福中也学会了如何去爱他人，感谢有你们，日日夜夜，我都留在心里；感谢长泰集团，是你给予我一个再次展现自我价值的平台，我会用行动证明存在于企业的价值。

    最后，我们一起感谢云南长泰集团创始人、领路人—郑存雄先生，感谢您给予我们一片展示自我的天地，感谢长泰让我们成长，我们将用感恩之怀转化为忠诚长泰的具体行动。践行长泰集团的公司文化理念，从一点一滴做起，从身边事情做起，常怀感恩之心，为实现集团公司又好又快和谐发展出一份力。

    企业会因为我们的感恩、忠诚与责任，而不断发展壮大。因此，我们大家需要做一个会感恩的员工，它是公司稳定和发展的基石。

    祝愿长泰集团未来发展的康庄大道上必将顺风顺水，扶摇直上！